Дэн Цзифан, член партийной группы департамента науки и техники провинции Цзянси и руководитель дисциплинарной инспекции, отправился в Ичунь Ваньшэнь, чтобы исследовать вклад научных и технологических инноваций.

5 марта Дэн Цзифан, член партийной руководящей группы провинциального департамента науки и техники и руководитель проверки дисциплины, в сопровождении Хуан Цзяньцзюня, секретаря партийного рабочего комитета района Цзинкай, Чжоу Цзяньсяня, директора научно-технического бюро города Ичунь Ян Жунмао, заместитель секретаря партийного рабочего комитета района Цзинкай и другие лидеры, отправились в Ичунь Ваньшэнь, чтобы изучить вклад НИОКР в научно-технические инновации предприятий.

1552638792156409
1552638825338722
1552638897360085

Дэн Цзифан и его команда осмотрели производственную линию, канбан электронного управления цифровым производством и провинциальный научно-исследовательский центр инженерных технологий.Сюн Хунфэн, председатель совета директоров компании, доложил Дэну Цзифану, руководителю группы, о реализации и продвижении крупных научно-исследовательских проектов, осуществляемых провинциальным отделом науки и техники, а также о текущем производстве и эксплуатация, научные исследования и продвижение компании на рынке.

1552638974941755

Руководитель группы Дэн Цзифан призвал предприятия к дальнейшему прогрессу, призвал предприятия увеличить инвестиции в научно-технические исследования и разработки, укрепить научно-технические инновации, ускорить внедрение и преобразование достижений научно-технических проектов и постоянно расширять возможности предприятий.

Wonsen предлагает сотрудникам платформу для создания богатства и счастливой жизни.Вонсен уважает каждого сотрудника и придерживается концепции, согласно которой таланты являются главным богатством нашей компании.Ориентируясь на производительность, Воснен помогает сотрудникам реализовать самооценку через честную и справедливую конкуренцию.Вонсен создал гармоничную и дружескую рабочую атмосферу с гуманистическим управлением предприятием и здоровой корпоративной культурой.


Время публикации: 09 июня 2022 г.